為了增強企業(yè)員工專業(yè)技術(shù)水平，促進公司員工內(nèi)部工作經(jīng)驗交流， 2018 年12 月 16日至19 日，公司組織了為期三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，邀請到東達(dá)蒙古王集團公司重要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員進行授課。授課過程中，講師通過現(xiàn)場經(jīng)驗傳授、視頻講解和解析等方式，深入淺出的引導(dǎo)員工對專業(yè)知識掌握和企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識和理解，語言感染力強，風(fēng)趣幽默，充分調(diào)動了員工的學(xué)習(xí)興趣，營造了積極的學(xué)習(xí)氛圍，兩天的培訓(xùn)，全體員工收獲頗豐。

本次培訓(xùn)東達(dá)蒙古王集團予以高度重視，認(rèn)真組織，細(xì)致策劃，就培訓(xùn)內(nèi)容需求召開了專項會議，聽取各部門建議，做到集思廣益，最終確定以酒店4D正規(guī)化管理系統(tǒng)、生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)發(fā)展研究方向、物業(yè)公司專業(yè)學(xué)習(xí)、公司企業(yè)文化建設(shè)、作為主要培訓(xùn)內(nèi)容，讓全體員工接受一次了有針對性的培訓(xùn)教育。總公司也對本次培訓(xùn)活動給予了大力支持，在最短時間內(nèi)協(xié)調(diào)到優(yōu)秀的師資，使得本次培訓(xùn)高質(zhì)、高效的完成。

培訓(xùn)的三天時間，從知識學(xué)習(xí)充實自己，到盡職盡責(zé)、認(rèn)真工作的態(tài)度，公司的事就是自己的事到拒絕敷衍，負(fù)責(zé)任就要把工作做徹底。從各個方面不同的角度闡釋了專業(yè)技術(shù)和工作態(tài)度的重要性，并指明了如何成為優(yōu)秀員工的途徑； 12 月 17 日有酒店體系領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下對4D廚房正規(guī)化管理進行了細(xì)致入微的講解，從規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)到現(xiàn)場實施要求，從上下班對廚房工具定人定崗簽認(rèn)的流程，到多方詮釋了。